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Trabajo : Formador/a Amazon 28469/90:Ver todas sus ofertas (79)

La descripción del trabajo.:

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ADECCO

Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 08/11/2019

Funciones

Si te encantan los desafíos, tienes experiencia en entornos operativos acelerados y te apasiona aprender, ¡te queremos en nuestro equipo!. Como miembro del equipo de formación en nuestro nuevo centro, tu función será planificar, organizar y satisfacer las necesidades de aprendizaje de todos los trabajadores de nuestra empresa. En este rol dinámico y desafiante, estarás muy cerca de la acción y pasarás tiempo en el almacén con trabajadores, identificando áreas de mejora y generando oportunidades para enseñar al equipo

Requisitos

- Excelentes de comunicación verbales y escritas - Inglés intermedio (nivel conversación) - Capacidad de trabajar de forma independiente/a y autónoma. - Trabajo en equipo y capacidad de resolución de problemas - Experiencia con paquete MS, como Word, Excel y Power Point - Experiencia previa como formador/

Se ofrece

Tus responsabilidades: - Actuar como supervisor para instructores que enseñan a trabajar a l@s nuev@s compañer@s. - Ofrecer formación de instructores - Asegurar que las formaciones y los planes de acción se mantengan actualizados - Asegurar que los materiales de capacitación se mantengan y entreguen conforme a los estándares y brinden una experiencia de aprendizaje positiva - Usar y analizar datos diariamente para mejorar la experiencia de aprendizaje de los nuevos trabajadores. - Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades para identificar áreas de mejora en materia de formación. - Apoyar la contratación de instructores.
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Área

Recursos humanos
   »

Categoría o nivel

Técnicos
   »

Nº Vacantes

1

Competencia/cualificación:

Categorí­a del Empleo: Otras [ Ver todos Otras  ]
Requerimientos de Idioma:
Tipo de Empleo:
Sueldo: No especificado
Titulación: Sin especificar
Experiencia: No especificado
Localización del Empleo: otro
Tipo de empresa Empleador
Día de envío: 2019/10/10 / Viewed 2 times
Información de Contacto
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